ネットアップ採用情報

私達のチームはユニークで、楽しく、セルフモチベーションがあります。 

私達は先進的なテクノロジに精通しつつも、アットホームなチームです。これが、ビジョンとパッションを持つというネットアップ独自のイメージに合う人材を採用する理由です。理想は、この業界でまだ誰も手をつけていないことをビジネスに変えることです。その実績が見込まれて、クラウド テクノロジを知る企業は、まず私達のもとにアドバイスとパートナーシップを求めてきます。このようにネットアップは人にもパートナー企業にもフレンドリーなのです。

いつ、どこで、どんなスタイルで働くかを柔軟に選択できたらと思いませんか？ネットアップではハイブリッド ワークを採用し、一人一人の従業員がどこで業務をしていても存分に力を発揮できるようサポートするモデルを構築しました。

私達は良い意味で独自のルールを作ってきました。あらゆる課題に斬新な考えで対処するためです。そのため、当社のキットには判で押したようなステレオタイプはありません。お客様からは、私達には限界がないと言われますが、まさにその通りです。それは、当社が多様性、開放性、コラボレーションを重視することの産物です。

ネットアップで働く従業員の経歴は、エンジニアリングのあらゆる領域にわたります。ネットアップに新たに加わった人もいれば、以前から働いている人もいます。そんな私達が一つにまとまっているのには、協力してイノベーションを実現させようという情熱、ワークライフ バランス、地域社会への貢献活動、好きな時に好きな場所で働ける環境、その他にも数えきれない多くの要因があります。

多様性、包括性、帰属意識により、さらなるイノベーションが生まれ、従業員を力づけると考えています。従業員の多様な意見を受け入れ、異なるアイデアや視点、バックグラウンドを持つ人々を集めた多文化で包括的な職場を築いています。素晴らしい成果を導く、より力強く創造的な職場環境を作り上げています。多様な人材を従業員として積極的に採用し支持することで、より多くのエンゲージメントを促進し、当社のお客様やコミュニティとのつながりを深めることができます。

ネットアップの社会的影響に関するプログラムは、従業員がそれぞれのコミュニティや世界全体に変化をもたらす活動を支援することに、重点を置いています。ネットアップはリソースを提供し、ボランティアを動員して、世界23か国の重要なニーズに対応しています。

ネットアップのチームは、変化をもたらすことに情熱を傾けています。ネットアップは個人、チーム、組織の取り組みを促進して、社会的影響を生み出すことができるよう、従業員を支援します。

アーリー キャリア プログラムを通じて、イノベーションとデータの世界でキャリアをスタートさせましょう。

新たな期待によって一貫して定義される世界において、お客様が成果を実現するための要件に順次に適応することができますか？ネットアップはイノベーションと問題解決に報います。もしあなたが新しい環境に適応することが得意で、人とうまく協力することを楽しいと感じるのなら、私達と一緒にネットアップで働きませんか？ネットアップで働く従業員には、以下のようなメリットがあります。

• 従業員の意見を聞き、サポート
  
• 誠実さと生産性を評価
  
• すべてのレベルでの成功を支援
  
• 同僚やコミュニティに対する明確な仲間意識とサービスへのコミットメント