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NetApp 招聘
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NetApp 工作机会
我们与众不同，乐趣十足且志在高远贵企业属于其中吗？
我们是一群有远见且脚踏实地的技术人，我们欢迎有远见和热情的人才加入，共铸辉煌。理想情况下，我们能发现业内同行错过的商机。这确实卓有成效。例如，了解云技术的公司首先会向我们寻求建议并与我们建立合作关系。我们彼此合作越快。
NetApp 混合工作模式
希望在工作地点、工作时间和工作方式方面保持灵活性？我们也是这么想的。这就是我们采用混合工作模式的原因，我们创建了一种无论员工在何处工作，都能帮助我们的员工实现蓬勃发展的模式。
我们的文化
我们向来习惯于制定自己的规则，在这一点上我们做得很好。这是因为，我们总是用全新的眼光来应对每个挑战。因此，我们的套件中没有 cookie 切割刀，但我们喜欢 cookie。在客户看来，我们将这些限制发挥到了他们能想到的极致。我们同意这样的说法。这证明了我们的多样性，开放性和协作能力。
爱尔兰科克的工作机会：加入 NetApp 团队
申请加入我们位于爱尔兰科克的新国际总部的 NetApp 团队。我们期待与您会面！
我们是 NetApp 工程师团队
我们的背景和经验覆盖整个工程领域的方方面面。我们中有一部分人刚刚加入 NetApp 不久，还有一部分人从一开始就在这里了。那么是什么将我们团结在一起呢？是对创新的追求和协作的热情；是工作与生活的平衡；是对社会的回报；还有就是随时随地可以工作。此处不再过多枚举。
- Kathy C.
- Julian W.
- Dee Dee M.
- Tobias H.
在疫情最严重的时候，我不得不抽出时间来处理个人事务。我的主管和团队都非常友爱且乐于助人，每周都会了解我和我丈夫的近况，对我们的关切之情可见一斑。
高级业务运营计划经理
NetApp 是一个令人惊叹的工作场所，在过去 7 年多的时间里，我有很多机会利用自己的天赋，成为众多优秀团队和项目中的一员。我也碰巧在为我 30 多年职业生涯中遇到过的最出色的经理工作！
客户保障计划 (CAP) 经理
NetApp 已证明他们十分重视自己的员工。对于这一点，我不能确定其他企业也能做得这么好。我更愿意留在这里，为一家对我来说表现良好的公司努力工作。
企业客户主管
团队精神！一家公司 — 一个团队不只是嘴上说说，更体现在我们的实际工作方式上！
技术合作伙伴经理
NetApp 的优势
NetApp 产品系列是全球性的，这意味着我们的价值是广泛的、具有包容性的。我们是自己最大的支持者，这意味着我们可以毫无疑问地相互支持。
医疗保健计划
NetApp 的医疗保健服务选项为您和您的家人提供具有竞争力的全面服务。
- 国家医疗计划：与有税收优惠的健康储蓄帐户和传统 PPO 挂钩的高自付额计划
- 区域医疗计划：面向北加利福尼亚居民的 HMO
- 通过我们的医疗第二见解计划，从世界知名医生获取专家建议
- 国家牙科计划
- 有两个级别的保险范围可供选择的国家愿景计划
- 强大的健康计划
保险和收入保障
我们有公司提供的人寿保险、意外死亡保险和断肢保险以及残疾保险计划。为了让您更加安心，我们还为您和您的家属提供了补充保险。
金融和储蓄计划
在 NetApp，我们提供弹性支出帐户、新员工和在职员工的学生债务福利、股票购买计划以及富有竞争力的 401(k) 退休计划（公司提供慷慨的匹配捐赠）。我们的 401(k) 计划提供 Pre-Tax（先存入，未来提取时再缴交个人所得税）、Roth（需先缴交个人所得税才能存入，取出时无须再交税）和税后供款这三种选项供您选择，让您享受最高的退休金。我们希望通过将您的总薪酬资本化来让您做到有备无患，同时帮助您节省资金并且从容地应对未来。
工作和生活方面的支持等
我们不仅关心您，还关心您的家人与您的整体福利。正因为如此，NetApp 为您提供众多的福利计划和工具，确保您和您的家人在需要时能够获得所需的资源。我们为您、您的家属甚至您的父母提供富有人情味的福利资源和计划，例如儿童和老年人支持服务、教育援助和法律服务。NetApp 还提供各种休假计划，让您有时间处理生活中可能发生的各种事件，或者单纯实现放松的愿望。在 NetApp，您还可以享受折扣和健身中心。
全球多元化、包容性和归属感
我们相信，多样性，包容性和归属感会带来更多创新，并赋予员工更多能力。我们正在打造一个包容性，多文化的工作场所，能容纳员工的不同声音，将具有不同想法，观点和背景的人聚集在一起，打造一个更强大，更具创意的工作环境，创造出令人惊叹的成果。积极招募和支持多元化人才加入我们的员工队伍，不仅可以提高我们的参与度，还有助于我们更好地与客户和我们所服务的社区建立联系。
与我们的社区合作行善，为他人服务
NetApp 的社会影响计划侧重于支持我们的员工做出努力，让他们在社区和整个世界做出巨大的贡献。我们贡献资源并动员志愿者来满足 23 个国家或地区的关键需求。
NetApp Serves
我们的团队热衷于改变世界。我们通过帮助推进个人、团队和公司的工作，赋予员工创造社会影响的能力。
志愿者请假
我们提供五天带薪休假时间，供员工参加非营利性组织或学校的志愿者活动。每个员工在我们的系统中跟踪一个小时，他们就会获得 15 美元的慈善奖，可以捐赠给自己选择的慈善机构。
“人皆有食” (Food for All) 捐赠活动
自 2013 年以来，NetApp 和“反饥饿”组织一直携手努力，致力于到 2030 年结束世界饥饿状况。了解更多我们的合作详情，查看我们的各地员工如何打包近 180 万份援助食品。
同额资助
NetApp 的同额资助计划按照 1:1 的比例来支助员工的慈善捐款，每个日历年最多可支助 1,000 美元。在 2020 年的新冠抗疫行动中，NetApp 为鼓励员工的捐赠热情，为受全球疫情影响的机构按照 2:1 的比例进行了额外捐助，共捐助 693000 美元。
数据探索者
NetApp 数据探索者计划是我们的旗舰社会影响计划。我们与青少年合作，帮助他们发现和发展关键数据科学技能。参与者满怀信心地离开，在我们的数据驱动型世界中蓬勃发展并采取行动。
早期职业招聘
通过我们的早期职业计划，开启您的职业生涯，进入创新和数据的世界。
寻找理想工作
在一个始终坚持推陈出新的世界中，您能否快速适应我们客户的成功？我们奖励勇于创新和解决问题的人。如果你够勇敢、具有团队精神并对我们的工作充满兴趣，请考虑与 NetApp 共创未来。为什么？因为我们：
- 倾听并支持我们的员工
- 奖励诚实和工作效率
- 助力员工在各层次岗位取得成功
- 鼓励员工团结互助，共筑和谐社区
招聘欺诈警告
在找工作时，您会遇到大量的外展服务。以下是防止成为招聘欺诈行为受害者的提示。
平等机会雇主*
NetApp 坚定地致力于实现平等就业机会 (EEO)，并遵守所有联邦、州和地方法律，禁止由于年龄、种族、肤色、性别、性取向、性别身份、国籍、宗教、残疾或遗传信息、怀孕、受保护的退伍军人身份以及任何其他受保护的分类而产生就业歧视。我们承诺采取一切合理措施，确保我们的求职者和员工受到尊重以及公平和有尊严的对待。请查看 EEO 海报。对于信仰宗教的人员以及已知身体或智力存在缺陷的合格求职者或者能够履行基本工作职能的残疾员工，除非难于实现，否则 NetApp 都将根据适用法律要求予以适当的照顾。
适当的照顾
如果求职者存在身体或智力缺陷，需要我们在求职流程中的任何一步给予适当的照顾，请发送电子邮件至 accessibility@netapp.com。对于每个适当照顾的请求，我们将根据适用的法律和法规，具体问题具体分析。请注意，此电子邮件地址仅适用于照顾请求，我们不接受未经请求的简历。
数据隐私
我们关心您的隐私，因此请您在向我们提交任何个人信息之前阅读我们的求职者隐私政策。
* 适用于美国的求职者。
